Archives Mensuelles: avril 2014

Témoignage de Ketty, Technicienne de laboratoire, qui a réalisé un Bilan de compétences sur notre antenne Albigeoise

« Avant de me décider à faire le bilan de compétences, je me disais « est-ce vraiment utile à mon âge ? ».

En fait le BC m’a permis de faire un bilan sur ma carrière et à voir plus loin. Le seul regret c’est de ne pas l’avoir fait plus tôt ! Et quand on commence à douter de soi, il est primordial de passer d’abord pas le BC. Cela m’a ouvert les yeux et redonné confiance. 

Ce qui m’a le plus satisfait dans la prestation concerne la consultante EMCI: son dynamisme, sa bonne humeur, le don de positiver et de nous redonner confiance.

Je n’ai qu’un mot à dire : MERCI ! »

Ketty – 52 ans

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Le coaching: Interview de Catherine KETTNER (consultante et coach E.M.C.I)

catherine     Catherine KETTNER, consultante et coach E.M.C.I, antenne Montauban.

 

–         Selon vous, en quoi consiste la prestation de coaching ?

« Il en existe des tas de formes. A mes yeux, cela consiste à trouver le point de rencontre entre la personnalité du coaché et les aptitudes du coach.

Le rôle du coach est alors d’apporter la prise de recul nécessaire au coaché.

Souvent, les clients sont perdus dans ce terme car il y a plein de formes de coaching et les changements s’opèrent seulement 6 mois après.

C’est pourquoi je propose une séance de présentation gratuite d’une demi-heure afin qu’ils puissent mieux comprendre les enjeux. »

–          Quelle en serait votre définition ?

« Ma Définition : aider une personne à révéler le meilleur d’elle-même dans un domaine particulier. »

–          Qu’est-ce qui vous a amené au coaching dans votre parcours ?

« Après avoir fait une école de commerce, j’ai eu une première expérience dans la banque. Attachant une forte importance à l’humain, j’ai démissionné car ce métier ne me correspondait pas.

Ensuite, j’ai été chef de projet à la Française des jeux, et c’est le côté humain de ce poste qui m’a passionné. Une équipe d’audit interne s’est montée pour optimiser l’organisation de tous les services pour couvrir les risques au sens large. Je l’ai alors rejointe. Puis, le fait d’être à la fois en relation avec les chefs d’équipes et les collaborateurs m’a donné envie de m’orienter plus vers les Ressources Humaines. Lire la suite

Interview de Christophe qui a réalisé la prestation O.P.C.R.E (Objectif Projet Création d’Entreprise) au sein d’E.M.C.I

« L’accompagnement m’a permis de valider mon projet, et de bien réfléchir sur les éléments à mettre en place pour éviter les écueils évidents. Il y a eu partage d’informations, conseils, soutiens et une écoute professionnelle attentive et bienveillante. Très instructif d’observer un coach coaché un autre coach ! Et bien sûr cela a laissé entrevoir d’autres idées, d’autres possibilités à prendre en compte pour l’avenir.

Déjà la mise en relation a servi de lien ; le travail de réflexion a favorisé la connivence et le rapport ; la sympathie avec l’accompagnant et toute sa structure m’a permis de garder un très prolifique attachement avec le cabinet avec qui peut-être il nous sera donné l’occasion de travailler ensemble sous une forme différente de prestations.

Un grand merci à tous. »

Christophe – 43 ans – Pharmacien – Coach de vie

Interview complète:  Lire la suite

Pari réussi pour la formation professionnelle réalisée par E.M.C.I au sein de Tisséo !

 Tisséo propose à ses agents un parcours de formation complet préparant à l’examen d’agent de maîtrise.

EMCI a monté une offre spécifique et adaptée aux besoins de Tisséo, en proposant les modules “Evolution professionnelle”, “Gestion du temps”, “Compétences relationnelles”, “Management d’équipe”, “Animation d’équipe”, et “Entretien professionnel”.

Les stagiaires se sont montrés très satisfaits des modules avec Lire la suite

Témoignage de Laurent – 51 ans – Cadre commercial qui a effectué un Bilan de Compétences au sein d’E.M.C.I

« Autodidacte et en poste de cadre commercial depuis de nombreuses années, je me suis lancé dans une démarche de bilan afin de faire un point sur ma carrière passée et d’asseoir mes projets notamment celui d’effectuer une VAE.

Le Bilan de compétences que j’ai suivi au sein d’E.M.C.I m’a permis de voir en profondeur et en détail toute mon expérience professionnelle passée. C’est un point essentiel et d’une utilité insoupçonnée qui ouvre des perspectives pour construire son avenir de la meilleure façon qu’il soit. Lire la suite