Pari réussi pour la formation professionnelle réalisée par E.M.C.I au sein de Tisséo !

 Tisséo propose à ses agents un parcours de formation complet préparant à l’examen d’agent de maîtrise.

EMCI a monté une offre spécifique et adaptée aux besoins de Tisséo, en proposant les modules “Evolution professionnelle”, “Gestion du temps”, “Compétences relationnelles”, “Management d’équipe”, “Animation d’équipe”, et “Entretien professionnel”.

Les stagiaires se sont montrés très satisfaits des modules avec un commentaire revenant dans toutes les sessions : “pratique, concret, en lien avec mes besoins et directement applicable”. Les premiers stagiaires ont passé (avec succès) leurs examens, soulignant la qualité du contenu des formations E.M.C.I, en le réutilisant à propos dans les situations qui leur ont été proposées.

La problématique des formations chez Tisséo tient dans la très grande diversité des métiers rencontrés, et l’hétérogénéité des besoins en lien avec un même thème. Le défi du formateur est de créer la cohésion du groupe (l’ambiance), et sa cohérence (des objectifs individuels) tout en s’appuyant sur cette diversité.

Pari réussi semble-t-il, au vu des retours des stagiaires, et de la confiance de Tisséo qui nous a missionner pour une action supplémentaire d’accompagnement des tuteurs des jeunes en contrats “emplois d’avenir”.

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Publié le avril 4, 2014, dans Articles RH, et tagué , , , , , . Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.

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