Archives Mensuelles: juin 2014

La formation professionnelle: levier stratégique pour l’entreprise

Thèmes traités:

  • Obligations légales de l’entreprise

  • Dispositifs de formation et financements

  • Le DIF devient le CPF

  • Prestations d’accompagnement et conseil RH

  • Les Actions Collectives

P1060007

PETIT DÉJEUNER organisé en partenariat avec l’entreprise PARTITIO le 03/06/2014

1) Obligations légales de l’entreprise

Loi du 16 juillet 1971 : obligation légale de contribution à la formation professionnelle continue

Loi du 04 mai 2004 : formation tout au long de la vie avec le hors temps de travail, DIF, professionnalisation

Loi du 24 novembre 2009 : création du FPSPP (Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), portabilité du DIF, réforme des OPCA

Loi du 28 juillet 2011 : développement de l’alternance

Loi du 5 mars 2014 : responsabilité sociale de l’employeur

A partir de 2015 : le DIF devient le CPF (cf paragraphe 3)

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