Archives Mensuelles: septembre 2015

La formation : d’une obligation fiscale à une obligation sociale

réunion grands formats Fafiec

Le cabinet EMCI a participé à la réunion de ce Mardi 22/09 organisée par le FAFIEC.

Objectif : décrypter l’enjeu du changement de paradigme induit par la réforme de la formation professionnelle.

Zoom sur l’Entretien Professionnel :

Il remplace tous les autres Bilans obligatoires (retour congé maladie, congé maternité…) et est obligatoire à minima tous les 2 ans afin d’aborder les perspectives d’évolutions du salarié.

N.B : Toute entreprise a jusqu’à fin Mars 2016 pour mener l’Entretien Professionnel avec tous les salariés en poste avant Avril 2015 (cf Nouvel article L. 6315-1 du Code du travail).

Cet entretien permet en outre de mener l’Entretien Bilan obligatoire tous les 6 ans. Chaque salarié doit alors avoir bénéficié d’un de ces éléments :

  • Suivi au moins 1 formation
  • Acquis des éléments de certification ou VAE
  • et/ou d’une progression salariale ou professionnelle

Le cabinet EMCI, partenaire du Fafiec vous accompagne pour mener à bien l’Entretien Professionnel* et ainsi éviter les sanctions légales : l’employeur devra verser des heures supplémentaires de CPF = 100 heures + chèque 3000 € à l’OPCA.

Zoom sur le CPF :

  • Ouvert à chaque salarié dès l’entrée sur le marché du travail.
  • Ouvert aux apprentis, contrats de professionnalisation

Le Compte Personnel de Formation est crédité chaque fin d’année.

Des abondements supplémentaires sont possibles (Compte épargne-temps, comte pénibilité) mais ils ne créditent pas directement le compte CPF.

Les heures de DIF acquises jusqu’ici sont mobilisables mais dans les conditions du CPF.

N.B : le Fafiec peut prendre en charge le coût d’une formation dans le cadre du CPF à hauteur de 14000 €.

Zoom sur les principales nouveautés du Fafiec : 

De nouveaux accords de branche ont été votés au 25 Juin 2015 par la Commission paritaire Nationale (CPNE) constituée du collège patronal et salarial.

Le Fafiec a un conseil d’administration paritaire (salariés/employeurs) chargé d’appliquer ces accords.

1er accord : sécurisation des parcours professionnels en promouvant les contrats de professionnalisation, la VAE, POEI-POEC, CQP…

N.B : Le Bilan de Compétences est désormais éligible sur le CPF.

2ème accord : 13 commissions paritaires régionales permettront de donner envie aux partenaires sociaux (DIRECCTE, Région etc.) de se réunir avec tous les partenaires institutionnels pour décider des projets communs, obtenir des financements supplémentaires…

Ces deux accords seront applicables en 2016.

*Recevoir le programme de formation 

POSTE A POURVOIR – Assistant(e) de gestion comptable

Pour le compte de l’un de ses clients, le cabinet EMCI recrute.

Description du poste :

La société holding est localisée à Toulouse (centre ville)  et recherche pour la gestion de plusieurs de ses sociétés un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e).

CDI, temps plein, à pourvoir au plus tôt.

Rémunération : autour de 1600 € brut selon expérience  + 5% prime annuelle + Tickets restaurant

Sous la responsabilité du directeur financier,  vous aurez en charge :

COMPTABILITE :

  • Les travaux de comptabilité générale analytique (saisie de factures, règlements, rapprochement bancaire…).
  • La déclaration de TVA
  • La participation au suivi des projets. Mise à jour des tableaux de suivis.

ADMINISTRATIF :

  • Les travaux de gestion administrative générale et secrétariat courant (courrier, tri, classement, documentation générale, archivage, commande…
  • Gestion de voyages et déplacements, agendas

DEPLACEMENTS :  Un déplacement d’un jour et demi chaque mois, à prévoir au sein d’une des sociétés dans le sud-est. Le logement est prévu dans l’établissement (hôtel). (possibilité de réaliser ce déplacement en train)

PROFIL RECHERCHE :

H/F de formation BTS Assistant Gestion PME/PMI ; BTS Comptabilité et Gestion (Bac +2/3), avec minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, Word…) et au moins un logiciel de comptabilité (COGILOG dans l’idéal), vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail.

Dynamisme, esprit d’analyse, curiosité sont vos atouts majeurs pour réussir pleinement dans cette fonction.

Envoyer candidature par mail à Mme MARKIEWICZ Emmanuelle

info@emciconseil.com