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Témoignage de Sylvie, bénéficiaire du bilan de compétences chez EMCI

 » Lorsque j’ai démarré mon bilan de compétences chez EMCI, je me posais énormément de questions quant à la suite de ma carrière professionnelle.

Après mon BTS de secrétariat trilingue, j’ai enchaîné les contrats au sein d’entreprises  du bâtiment et des travaux publics pendant 20 ans, sans prêter attention au temps qui passait. J’ai changé d’entreprise chaque fois que je sentais que cela était nécessaire pour évoluer  professionnellement, jusqu’à mes 48 ans.

C’est alors que je me suis mise à analyser ma situation.  Le constat était négatif.  Je n’avais pas changé de statut professionnel depuis 20 ans. Je me suis dit que je devais me remettre en question sur le plan personnel et professionnel. Le poste que j’occupais me semblait tout à coup dénué d’intérêt, étriqué puisqu’il n’offrait pas les possibilités d’évolution tant espérées. J’ai donc entrepris un bilan afin de dresser un état de mes compétences et de mes attentes dans l’espoir de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle.

Ce bilan m’a permis de faire le point, en dressant un état des lieux objectif grâce à  l’aide extérieure d’EMCI.  Le succès du bilan résidant tout à la fois dans l’implication personnelle et la qualité du suivi par les intervenants d’EMCI. Lire la suite